岗位要求：
1、了解公司产品，运用网络营销平台，行业客户信息，展会信息开发客户，负责公司新客户的开发，并达成公司新客户开发数量和销售额目标。
2、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度。
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策。
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职要求：
1.本科以上学历，（有丰富市场经验的可以放宽条件）市场营销、机械类专业五年以上销售经理经历或以上职务者，熟悉相关行业，有丰富的社会工作经验和优质客户关系。
2.注重团队精神的培养，能够权衡公司利益和个人利益，积极组织并带领销售人员参加公司的团队活动，能领导并主持公司日常营销活动者并创造良好的销售额。
3.本人能带优质项目来合作的优先。
学习能力要求： 
1.具备一定的自我学习能力，公司定期有各类专业知识的内外培训机会，希望能定期开展外部学习，内部学习，相互学习的心得。 
2.职业规划要求：对目前工作有深刻的了解，对所在的行业，所工作的目标有清醒的认识，对自己有明确的职业规划，对销售业绩有清晰的思路和完善的达成计划和营销考核体系。